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liukang202413小时前135
本文转自【经视直播】;近年来,为了缓解育儿压力,各地相继推广育儿假这一福利准则。但实际中,这一福利准则履行状况怎么?假如职工因而将企业诉上法庭,法院又会怎么判?近来,江苏省昆山市人民法院,就审结了这样...
据报导,江苏昆山刘先生的孩子于2021年6月出世,其2023年度假时曾向公司请求休育儿假,并提交子女出世证明等相关资料。公司不同意刘先生休育儿假,将其4天度假均依照年度假处理,并扣除对应天数的年度假补助。
近年来,为了缓解育儿压力,各地相继推广育儿假这一福利准则。但实际中,这一福利准则履行状况怎么?假如职工因而将企业诉上法庭,法院又会怎么判?近来,江苏省昆山市人民法院,就审结了这样一同与育儿假相关的案子...