NO.1 字节开源MoE架构优化技能,练习本钱省40%
字节跳动豆包大模型团队官宣开源一项针对MoE(混合专家模型)架构的要害优化技能,可将大模型练习功率提高1.7 倍,本钱节约40%。据悉,该技能叫做 COMET,已实践运用于字节的万卡集群练习,累计协助节约了数百万GPU小时练习算力。现在,COMET中心代码已开源,并方案兼容Triton等编译生态。
点评:短期看,练习功率提高1.7倍及本钱节约40%明显优化了大模型研制经济性,有助于下降字节跳动AI事务的边沿本钱,增强其在大规模模型比赛中的现金流优势。开源战略更或许经过技能普惠扩展生态影响力,招引开发者共建算力网络,构成差异化竞赛壁垒。但是,此举也或许引发商场对AI技能同质化加快的忧虑,加重头部企业间的算力军备比赛。
NO.2 交际媒体X周一频频宕机,马斯克称遭受大规模网络进犯
美东时刻周一,交际渠道X遭受大规模宕机。有用户陈述称,该渠道当天已产生第三次宕机,而这或许还不是最终一次。据Downdetector数据,第一批问题陈述出现在周一美东时刻上午10点,其时美国和英国的X用户无法正常拜访该渠道,无论是运用端仍是网页版。尽管这一毛病很快得到修正,但X又产生了两次宕机。马斯克在X上发文解说称:“X正遭受(仍在遭受)大规模网络进犯。咱们每天都会遭到进犯,但这次投入了很多资源,或许是一个巨大、和谐杰出的安排。”
点评:此次毛病叠加马斯克"国家级进犯"指控,短期内引发商场对渠道安全性及管理层应对才能的两层质疑。事情加重了商场对AI监管的预期升温,或许促进立法者加快拟定针对超级渠道的数字主权维护法案。此次事情或将加快科技巨子向混合云架构转型以涣散危险,一起推进网络安全板块迎来阶段性估值修正机会。
NO.3 五位助威特朗普就职典礼的大亨,自那天起财富总计缩水将近2100亿美元
特朗普1月20日宣誓就职那天,马斯克、贝佐斯和扎克伯格等亿万富豪参与,他们其时的个人财富坐落最高点,股市为他们带来了巨额收益。七周后的今日,状况截然不同。特朗普第二个任期开端后,其时在国会大厦圆形大厅坐在他死后的许多亿万富翁财富遭受了惊人的缩水。依据彭博亿万富翁指数,其间五人的财富算计蒸腾高达2090亿美元。
点评:更深层的结构性问题在于,美元汇率增值与美债收益率高企构成"双刃剑",既限制科技股估值又腐蚀跨国企业海外赢利。值得注意的是,富豪财富缩水与散户持仓改变构成违背,Vanguard数据显现一般出资者科技板块持仓占比逆势上升3.2%,反映组织与个人出资者危险偏好分解。
NO.4 Manus联合创始人泄漏底层大模型
3月10日,Manus联合创始人季逸超经过交际渠道泄漏,Manus产品运用了Claude和不同的根据阿里千问大模型(Qwen)的微调模型。近来,Manus以“全球首款自主履行杂乱使命的AI智能体”之名引爆国内科技圈,来自于创业公司蝴蝶效应。
点评:资本商场对Manus"全球首款自主履行杂乱使命AI智能体"的发布反响活跃,蝴蝶效应作为黑马草创企业估值明显攀升。该产品交融Claude与阿里Qwen的技能道路凸显国产模型代替趋势,经过微调下降算力本钱,为B端客户供给了更具性价比的生产力东西。
NO.5 苹果据称无限期推延Siri晋级
苹果近来无限期推延了此前许诺的Siri数字助理功用的更新时刻。苹果称,上一年6月发布的功用,包含Siri运用用户个人信息答复发问以及更精准操控运用程序的才能,现在将在“未来一年”的某个时分发布。尽管苹果此前没有设定这些功用的推出期限,但原方案是在本年4月的iOS 18.4软件更新中推出。苹果AI部分的一些人以为,这些功用的开发作业或许被悉数抛弃,相关功用或许需求重建。
点评:资本商场对苹果Siri功用推迟发表反响灵敏,该事情或引发多重连锁反响。当时苹果股价已反映商场对立异放缓的忧虑,此次事情或成为短期催化剂,主张重视后续财报中对AI研制投入的解说及管理层表态。长时间而言,若Siri无法匹配商场需求,或许影响苹果服务事务增加曲线,但鉴于其生态壁垒优势,下行空间相对有限。
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每日经济新闻
|2025年3月11日 星期二|NO.1 字节开源MoE架构优化技能,练习本钱省40% 字节跳动豆包大模型团队官宣开源一项针对MoE(混合专家模型)架构的要害优化技能,可将大模型练习功率提高1.7 倍...
林剑:中马友谊源源不绝,两国理念附近,利益相融,人心相通。在习近平主席对马来西亚进行国务访问期间,两国政府正式签署《关于互免持公事一般护照和一般护照人员签证的协议》。这必将进一步促进双方人员来往和各范畴沟通协作,推进共建中马命运共同体迈上新台阶。
外交部发言人办公室 ,赞 152 Q“外交部发言人办公室”音讯,在4月17日外...
2024年3月国防部例行记者会文字实录时间:2024年3月28日15:00—16:37地址:中央军委世界军事协作办公室发布人:国防部新闻局局长、国防部新闻发言人吴谦大校3月28日下午,国防部举办例行记...
更新后,《怪物猎人:荒野》追加了新的追加“斗技大会使命”,并在“大集会所”中追加新设备“查询队纪录板”,在“查询队纪录板”中追加竞速使命“排行榜”。IT之家注意到,卡普空还许诺后续追加“应战使命”与不约束配备的“自在应战使命”。
IT之家 4 月 5 日音讯,《怪物猎人:荒野》的首个免费更新档已于昨日发布,新增以竞速为中心的限时应战使命,而卡普空也宣告将强化反做弊办法。更新后,《怪物猎人:荒野》追加了新的追加“斗技大会使命”,...
你径自地冲向蔬菜区,预备争夺最新鲜的一根黄瓜或是挑选一个最丰满的西红柿。
你在路上顺手扯下了一个塑料袋用来包装以及称重。这次有点难扯,你不得不必两只手去把它撕下来。
在繁忙的一天往后,你拖着疲惫不堪的身躯走进各大超市。你径自地冲向蔬菜区,预备争夺最新鲜的一根黄瓜或是挑选一个最丰满的西红柿。你在路上顺手扯下了一个塑料袋用来包装以及称重。这次有点难扯,你不得不必两只手...
3月19日,峰学未来公司多位教师发布视频著作,视频显现,张雪峰发布多项员工福利。其间,包含在原上四休三的基础上,每月最终一周实施三天小长假,引发网友热议。(据3月20日极目新闻报道)
张雪峰宣告公司的“上4休3”晋级(视频截图)
“看哭了,真是好公司。”“这样的老板能够多来一些。”“又是实名仰慕的一天。”网友们纷繁谈论。
每次有公司推出度假福利,有当地放出接连度假的大招,都会引来网友仰慕,这是他人家的公司!这样的公司还招人吗?能不能转到某某当地作业?
仰慕他人的度假,当然是与自己的度假需求得不到满意有关,缺什么就补什么。又是他人家的公司!这种仰慕与慨叹其实是刺痛人心的,由于实际中的打工人,常见的是加班与内卷,能准时下班、能准时歇息,那都是奢求。
据报道,2023年6月,张雪峰在公司开会宣告将实施“上二休一,上二休二,周三歇息,工资待遇不变”的规则。说完后,现场响起一片掌声。随后,张雪峰发文回应称该福利仅仅一部分,公司还有寒暑假。作业人员则称,上四休三是对高考季繁忙的补偿,薪水不会因而改变。
这种补偿令人等待。即便高考季忙一点,没有歇息,还有寒暑假能够让人喘息,还有平常的“上四休三”来调剂,这让日子有了盼头,究竟忙归忙,总有忙里偷闲的时分。最怕那种一年忙到头,平常没得个空,除了作业便是作业,十分困难一年熬到头了,接下来又是一年忙到头,这种忙不知何时是个头。并且是越来越忙,节奏越来越快,让人喘不过气来。
相比之下,张雪峰的公司便是太令人仰慕了。由于有多少公司连双休都执行不了,还谈什么“上4休3”,还谈什么春假秋假与寒暑假。
不久前,由一些头部企业主张的“反内卷举动”在互联网上掀起不小的波涛,比如,“强制晚9点下班”“被老板催着关灯下班”“禁止下班时间开会、形式主义加班”等。相关论题纷繁冲上热搜,这其实是对实际的辛辣讽刺,由于平常见多了加班与开会,说不让加班,反倒是让人感觉在做秀、在扮演,显得不真实、不可信。媒体对此纷繁跟进求证,相关大厂对此回应,就表明晰这种反内卷带有魔幻意味。
曾几何时,大厂宣称“996是福报”,一副加班是为了你好的姿态,把加班与认真作业、斗争联络在一起,好像不加班便是不肯干活,便是不想好好作业,便是不爱惜上班时机。致使大厂在催人下班时,有员工都不敢相信这是真的,生怕没有加班会影响到平常的形象分,到了下班的时分还要为加班找个理由,说是作业没干完。这种做给他人看的扮演式作业,实在是无谓的耗费,也是诙谐的一幕。
本年的全国两会上,全国政协委员、全国总工会办公厅主任吕国泉分外重视确保员工歇息度假权。针对各类度假执行难,吕国泉主张,细化劳作法令法规,清晰双休制为基准,确保工时并统一标准;修订探亲假、婚丧假,延伸产假,探究建立陪产假,强化带薪年度假刚性。
度假难遭到重视,只因这是实际中的痛点。1995年5月1日,我国在全国范围内正式开端实施一周双休制。至今已经是快30年了,双休制在不少单位依然没有得到执行,甚至连隔周双休一次的“大小周”都是奢求。有的单位就固执地坚持单休,生生掠夺员工的歇息权。
2021年8月,人社部、最高法联合发布超时加班劳作人事争议典型事例,清晰“996”作业制违法。随后,多省市的人社部分出台告诉,会集排查整治超时加班问题。一些企业取消了“996”和“大小周”的作业准则。跟着“反内卷”的开端,一些企业又开端赶员工下班,员工的歇息度假权有望得到进一步的确保。
劳作法规则,国家实施劳作者每日作业时间不超越八小时、均匀每周作业时间不超越四十四小时的工时准则。用人单位应当确保劳作者每周至少歇息一天。尽管在法令层面,企业并没有被强制要求双休,但每周的总工时不能超支,加班也应该有个控制,不能是无休无止地加班。
张雪峰的公司推出晋级版“上4休3”,每月最终一周实施三天小长假,也有的当地试行每周4.5天作业日,这对不少打工人来说,只要仰慕的份。当然,每个职业不一样,每个公司不一样,在怎么上班上并没有可比性,并不能混为一谈。但确保员工的歇息权,这应该是能够用一根尺子来衡量的,由于任何企业都不能违法加班。尽管他人公司的度假组织,在仰慕中令人感到苦涩,仍是期望员工的歇息权能得到更多的确保。
(来历:极目新闻)
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极目新闻谈论员 徐汉雄3月19日,峰学未来公司多位教师发布视频著作,视频显现,张雪峰发布多项员工福利。其间,包含在原上四休三的基础上,每月最终一周实施三天小长假,引发网友热议。(据3月20日极目新闻报...