瑞信据悉将向高档银行家预付现金奖赏,3年内离任需按份额归还

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彭博1月19日音讯,瑞信集团本年将再度向高档银行家预付现金奖赏。在该行发动全面重组之际,高管们企图以此鼓励职工坚守阵地。

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依据彭博取得的一份内部备忘录,瑞信董事总经理和大多数区域总监将当即取得2022年可变薪酬的现金部分。备忘录称,假如收到奖赏的职工在三年内脱离银行,需要按份额归还这笔钱。预付奖金的请求截止日期是1月30日。

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彭博本月早些时候报导称, 瑞信正考虑将2022年奖金池减少约一半,在数十亿美元客户资金外流的情况下,该行或许会再次发生季度亏本。此外,不同职工取得的奖金或许会呈现巨大差异。知情人士称,一些职工或许底子拿不到上一年的奖金,不过关于奖金池的评论没有完毕,仍有或许调整。

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瑞信于上一年10月宣告发动严重战略变革,方案在未来3年大幅变革出资银行业务,减少危险加权财物,还方案将本钱根底减少15%,到2025年减至145亿瑞士法郎。

变革方案还包含将瑞信的咨询和杠杆金融业务分拆成一个独立部分,更名为“瑞士信贷榜首波士顿”,由前花旗银行家Michael Klein领导。该公司第四季度开端削减2700个职位。到2025年,瑞信职工人数将从5.2万人降至约4.3万人。

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